採用について
この度は弊社の採用情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。代表税理士の奥村です。
税理士事務所の仕事は将来AIに奪われると言われています。それは、「ほぼ考えずにできる仕事」に該当するからです。逆に、考えを加えて、価値を付加して提供できる仕事は残るということです。
「相手の立場に立って考える」
言うは易く行うは難しです。ただ、もしあなたが、逆の立場であれば、どのような人に「ありがとう」と言葉で伝え、感謝し、気持ちよく報酬を支払うことができるでしょうか?
私は、考える力をつけることが一番大事だと考えています。
言われたことを、言われたとおりにするのではなく、自分で考え、そこになにかプラスアルファを加えることが、クライアントにも感謝され、そして、結果自分の成長につながっていきます。
弊社のスタッフは、私を除き全員が女性です。例えば、子供が小さければ、
・時間が限られる
・子供の体調が悪くなると休まないといけない など
があると思います。だからといって、「それに見合った仕事」をするのが正解なんでしょうか?時間が限られているなら、限られた時間の中で考え、成果を出すことはできないでしょうか?急に休まざるを得なくても、仕事ができる状態は作れないでしょうか?
そのように考えて、会社の仕組みを作ってきました。
仕方がないではなく、どうすれば実現できるかを考えて実行することが、スタッフの誰一人の退職もなく続けてこれた理由だと思います。
クライアントにも同じように、悩みを聞き、一緒に考え、提案をすることをやってきています。GCに込められた【相談役】とはそのような仕事だと思います。
私は、クライアントの相談役であり、スタッフの相談役でもあるのです。
弊社には成長するための環境があります。今いるメンバーと一緒に成長し、価値のある職業人になりたい人、そんなあなたをお待ちしております。
募集要項
現在、採用の募集は行っておりません。募集の際には、当ページでご案内いたします。